厉兵秣马，岗位练兵提素养；笃行致远，磨砺教艺强技能

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为了全面提升学校一线教师综合素质和专业技能,促进学校教育教学水平又好又快发展，北重二中以区教育局教师岗位大练兵活动为契机，结合学校对教师提出的希望和要求，特于10月17日至11月4日进行为期三周的岗位大练兵评比活动。
       此次活动以构建高效课堂为目标，以实现“教学评一致性”、提高教师专业教育教学能力为主线，在信息技术环境下，学校开展了基于课程标准的多项技能考核。

       学校领导高度重视此次活动，从开学教工大会的动员与布置,到前期笔试命题会议的召开、到笔试现场的监考、课堂基本功的比拼全程部署。先期召开多次专项筹备会议，对活动的具体实施细则做出了明确指示，并全程参与到活动各个环节中。

       此次活动包括：笔试、讲课、说课等内容。目的明确，组织严密，一线男50周岁、女45周岁及以下教师全部参与，在活动中老教师与年轻教师互相取长补短，各显其能，充分、真实地展现了他们的能力和专业素养。

       笔试过程中，教师们遵守考场纪律，认真书写，专心答题，充分体现了学校教师深厚的理论功底、认真的学习态度和严谨的治学精神。
       讲课环节，采用先讲后评模式，各位老师积极准备，精心设计；课堂中教态自然、大方，教学语言精准；教学媒体操作娴熟流畅，把学生带进了生动的教学情境中。在不同学科的特色、风格、思维碰撞下展现了各学科授课教师的风采。授课后，听课领导及老师们逐一对各位授课教师进行现场打分，并真诚提出了有针对性的改进建议。有利于一线教师提升教育教学技能，细化教学细节。

       本次岗位练兵活动，旨在提高一线教师解读课标和分析教材的能力、学情分析能力、教学设计能力、教学管理能力以及教学反思能力。在活动过程中，学校一线教师充分展现了良好的精神风貌和创新精神，也因此激发出更多的教学热情。
       岗位练兵活动不仅在督促教师学习业务知识、研究真题、提高教学能力等方面具有重要意义，更是营造了奋发向上、不断进取的学习、教研氛围。为进一步打造学习型校园、建立高素质教师队伍、创建高效课堂打下坚实的基础。
青山区教育局：张敏（实习）