上好入职“第一课” | 青山区2019年新教师岗前培训开班啦！

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见贤思齐塑师德勤学深耕扬新帆      为大力实施人才强区战略，不断优化教师队伍结构，打造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍，促进教育内涵式发展。近日，区教育局新教师岗前培训在松石学校再度拉开帷幕。区教育局党组书记、局长吴生强，市教研中心主任马立新，松石学校校长马静，区教育局教研中心主任王云峰、人事股副主任王忠及区教研中心全体教研员参加开班仪式。

      “要给学生一杯水，教师应有一桶水。”作为教师，要不断补足自己的“一桶水”。开班仪式上，区教育局教研中心王云峰主任解读培训内容、学员守则，对培训考核要求及班主任工作要求进行说明，重点介绍了为提升学员实践操作水平所制订的教研员“导师制”。此次培训针对新教师的具体情况，制定团队拓展训练计划，培养新教师同伴互助、服从指挥、突破自我、加强合作的团队意志与精神。

       学员代表在发言中感谢区教育局组织的这次培训，并表达了自己即将走向讲台的信心与奋发努力的决心。

      最后，吴局长对新进教师提出三点要求。一是在各种矛盾交织、文化交融和思潮交锋的时期，要有政治定力，站稳政治立场，把握政治方向，扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”。二是要坚持联系实际、与时俱进的“求真”思想，在不断质疑和独立思考中，认识事物本质，把握事物规律。三是要敢于迈开步子，在教学中思考、实践，把精力集中在“想干事”上，把思想体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上。

      吴局长特别强调，教师在工作中要做到，面对困难，要百折不挠；面对平淡，要热情似火；面对诱惑，要严以律己，不忘初心，铭记做人做事的准则，保持对“真、善、美”的追求。时刻自警自省，当老实人，讲老实话，做老实事，坚决守住底线、不逾红线。始终铭记教书育人的使命，甘为人梯，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生智慧之门。

       近年来，青山区教育局积极探索学校课改发展之路，不断锤炼师资队伍，改善教学条件。教研教改活动风生水起，区属各学校工作形成良性循环。新教师岗前的集中培训，有助于提升广大中小学新任教师的师徳修养，深化新任教师对学校教育理念和教育文化的理解，缩短新教师的角色转换周期，提升新任教师在课堂教学、解決教学实际问题、有效实施素质教育等方面的能力。      相信经过系统培训，有梦想、有激情、有活力的新任教师团队，定能成为青山教育的一股新鲜血液，为青山教育事业注入无限力量！

郝雪峰

拜倒在楼主的小石榴裙下