包头热力集团 “微阵地”做实做活企业宣传思想工作

老崔说事

包头热力集团 “微阵地”做实做活企业宣传思想工作
近日，中共包头市委宣传部下发《关于表彰2021年度高校和企业思想政治工作优秀案例和先进个人的决定》，包头热力集团党委书记、董事长刘志强被评为“思想政治工作先进个人”，集团公司党委申报的《“微阵地”做实做活企
业宣传思想工作》创新项目被评为企业思想政治工作优秀案例。
近年来，包头热力集团党委牢牢把握国有企业宣传思想工作正确的政治方向，不断创新宣传思想工作形式和内容，发挥“互联网+”优势，依托“微阵地”做实做活企业宣传思想工作，为企业高质量发展提供了强大的思想政治保证和营造了良好的舆论氛围。
——依托学习微阵地，强化思想政治教育
在移动互联网迅猛发展的推动下，集团公司不断拓展思想政治建设新思路，率先抢占线上学习教育“微阵地”，依托“学习强国”“微支部”“ 微信群”等平台，强化思想政治教育。
党委班子带头学。集团公司党委班子建立了领导班子学习群，政工、纪检监察部门定期不定期发送学习内容，开展线上交流，及时通报领导班子成员“学习强国”积分，领导班子成员日学习积分在40分以上，形成了实时持续学习的良好氛围。班子成员加入到所联系基层单位的微支部，以普通党员身份参加基层组织学习交流的同时，也做好对基层党组织学习和思想工作指导，推进一级带一级、一级促一级有效落实。集团公司领导讲学习、勤交流、善思考、勇担当已蔚然成风。
利用好微支部，错时创新开展学习交流。基层各党总支、支部有效利用微信群载体和早上有利时光，以不同形式推送“精神早餐”，响亮的微信提示音成为党员学习的“号角”，极大地激发了党员参与学习交流的积极性和动力，也提升了学习的效率。每天固定发送的“新闻早餐车”、“党史百年天天读”，让党员们及时了解国内国际的大事小情和党史知识，简洁实用，受到全体党员的普遍欢迎。“晨起主播”、“学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神系列图片解析”、 “《习近平治国理政（第三卷）》接力诵读”、 “纪检知识课堂”“《党章》学习园地”“普通党员讲微党课、纪检委员讲廉政小故事”等微学习固定栏目活动，各有侧重、各有特色，很多党员都以点赞、点评等不同形式参与其中，让“微阵地”有效运转起来，也让党员们积极行动起来，更让集团公司党员学习教育工作不断得到丰富和收到实效。快速、简洁、实用……这样的受教方式得到了党员职工的普遍欢迎。
党史学习教育期间，各基层党支部把“微支部”作为开展党员教育工作的重要窗口，以先进理论为指导，扎实开展思想政治建设；以思想政治路线为基础，加强了党组织的战斗力。阿东热源厂第一党支部将“三会一课”的“党课课堂”搬到了线上“微支部”，“支部书记讲党课”、“纪检委员廉政党课”、“普通党员微党课”，党员们化身主播员、评论员积极参与到党课学习中，创新的党课形式不仅丰富党课内容，同时也让党员们完成了从“要我学”到“我要学”、“听你讲”到“我来讲”的转变，有效推动习近平新时代中国特色社会主义思想在“微支部”里落地生根。由被动变主动，由旁听变参与，“微阵地”的有效运转，也让全体党员积极行动起来，更让集团公司党员学习教育工作不断得到丰富和收到实效。党史学习教育以来集团公司各基层党支部通过“微阵地”先后组织党史学习300余次。
——打造服务微阵地，为民排忧解难题
多年来，集团公司始终坚持“以人为本”的发展思路，牢固树立“用户至上”的服务理念，通过积极开展社区共建，深入推行网格化管理，为用户提供精准服务。各基层党支部书记进街道、社区党建群、分管服务工作副经理进物业公司群、服务组长进用户代表群、站长进社区用户群等“四进”活动，有效推动服务“微阵地”外延，形成微信群资源共享、党建共建、活动共举、问题共担的工作格局。特别是基层党支部与街道、社区开展城市基层党建共建，双方在党建工作研讨、学习交流、主题党建活动、文明城市创建以及志愿服务活动等方面，进行了深入广泛合作，收到了很好的成效。基层支部还利用微信群，了解掌握辖区存在的供热问题、居民用户的用热需求以及宣传供热常识、供热条例法规等。上至领导干部、下至普通党员群众，全员参与到解决用户供热问题中。通过联系点领导参加民情恳谈会、用户代表座谈会等，切实帮助用户解决了一些华佰大厦、御融公馆、海湖豪庭等“老大难”、“反映突出”的问题，得到了用户肯定和赞扬。截至目前，集团公司共与20余个社区进行对接，真正实现了把服务“微阵地”建到用户家门口，有力打通服务群众的“最后一公里”。
——聚焦宣传微阵地，树立“包热”品牌形象
集团公司秉承“围绕中心、服务大局、把握重点、注重时效”的宣传方针，2020年12月重新开通运行包头市热力（集团）有限责任公司官方网站，已发布560余条新闻，15条展播视频；2014年7月申请注册《包头热力》微信公众号，每周刊发一期，已发布1258条新闻讯息信息；2021年3月开通新媒体抖音号，发布42条视频；2021年10月开通微信视频号，已发布21条视频。随着融媒体平台的建立与完善，既实现了职工的上下联动，确保了各项学习内容第一时间传达到每名职工，减少了中间环节的卡滞和衰减。利用微信群、朋友圈，极大地扩散了新知识的覆盖面，搭建了职工学习技术业务的“快车道”，又进一步拉近了与用户的距离，获得了用户的认可。数据显示，《包头热力》文字类信息单条最高浏览量2W+，转发量1K+；视频类信息单条最高浏览量1W+，转发量1K+。在疫情防控期间，收集防疫知识及集团公司先进人物、事迹进行报道。形成了以集“网站、微信公众号、抖音号、微信视频号等集中采编为一体的全媒体形态”。第一时间采编宣传，让群众多方面、全方位了解集团公司“疫”勇向前和复工复产最新消息。
通过“互联网+”创新思想政治工作，党员领导干部带动示范效应明显，党员参与的积极性和主动性不断提升，促进了思想政治工作在潜移默化中成为推动工作的有效动力。供热三公司、五公司党支部被所在街道党工委评为共建先进单位，2个党支部被评为包头市 “最强党支部”，6个党支部被评为市国资委“最强党支部”。创建全国文明城市包联海威社区对集团公司支持创城工作送来锦旗表示感谢。




责任编辑：崔顺立

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依托学习微阵地，强化思想政治教育

沧海桑田

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红叶枫

聚焦宣传微阵地，树立“包热”品牌形象

翻身子

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宋宝

包头热力集团 “微阵地”做实做活企业宣传思想工作

岁月静好123

依托学习微阵地，强化思想政治教育。

睿勋

在爱上包头总能学到新知识。